2019年11月23日上午8点半，华鲁恒生何建华何总来到潍坊办事处给大家举行了周六例会。本次例会的主题是“关注新人成长”。

会上，何总针对新人入职这段时间，询问了新员工的工作情况。新人针对工作中出现的困难和问题分别发表自己的感触，何总通过大家的发言提出自己的意见和建议，为新人答疑解惑。

下午，各地区办事处负责人纷纷聚到潍坊办公室举行了一年一度的管理层会议。

销售组长不但要做好自己的岗位职责，也要关心新人的成长，在工作上是同事关系，在生活上要成为家人。

华鲁恒生注重员工培养和新人的增加。新人入职，销售组长一定要提供充足的帮助，不要让新人走弯路。有能力的新人进来，试用期不合格很大的责任在于组长是否提供了合理的帮助，是否正确引导新人开发业务。“山高人为峰”，我们每年都有一群价值观一致、你追我赶的有缘人加入华鲁恒生。我们不仅是工作上的伙伴，还是生活中的家人。

华鲁恒生人不自傲，不浮躁。我们时刻保持低调、谦卑。大海为什么会形成海？山低形成了海，海的地势低（姿态低）。海纳百川，江河川流都聚到了一起。成熟的稻谷会弯腰。人也一样，时刻要懂得低调、谦卑，能越走越远。要成为大海，就要时刻放低姿态！

会议结束后，潍坊办事处的所有同事以及各地区管理人员在潍坊阿宝酒店进行员工聚餐活动。

祝华鲁恒生大家庭越来越好！